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招賢納士HUMAN RESOURCES
系統架構設計師
工作經驗: 3-4年
工作性質:
學歷要求: 大?;蛞陨?/span>
招聘人數: 1
薪資待遇: 五險一金 定期體檢 員工旅游
崗位職責和要求:
職位描述:
1、3年以上架構設計經驗,5年以上開發經驗
2、深入的Java基礎理論知識和實際開發能力,對相關技術領域的開源產品有深入的理解,深入的C#基礎理論知識和實際開發能力
3、精通領域建模,熟悉主流技術架構體系,熟悉SOA,敏捷開發等理念
4、熟悉緩存技術、異步框架、集群與負載均衡、消息隊列、Mysql物理模型和設計能力、Nosql的設計和規劃等能力
5、有大型分布式、高并發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗
6、較強的邏輯思維、溝通技巧,有大項目架構設計經驗優先
崗位職責:
1、負責對技術部的各個系統進行整體架構規劃, 推動架構規劃的落地;
2、負責建立和推動架構管理的機制建設;
3、負責推動架構優化的不斷迭代改進;
4、負責制定技術發展的方向, 適時引入新技術;
5、負責組織人員對技術難題進行攻關。
 
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